國中、國小均採二階段方式辦理
一、第 1階段：資績審查 50%，以資績評分表方式行之，審查後全數參加口試。
二、第 2階段：口試 50%，取得校長推薦表者口試總分加 5分。
三、參加資績審查之教師當日公假登記，惟課務自理。
四、檢附本市 110年度市立國民中小學候用主任甄選儲訓簡章、甄選資績表、報名表件相關資料、英檢計分對照表及報名資格(二)規定、資績評分表審查原則、研習積分採計標準（如附件）。
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