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訪客 - 人事主任 | 2013-06-05 | 點閱數: 452

一、依據本府人事處案陳行政院人事行政總處公務人力發展中心(以下簡稱公發中心) 102 年 5 月 28 日人發教字第 1020100107 號書函辦理。
二、依公發中心年度訓練實施計畫第捌項各機關配合事項規定略以,已報名研習之人員如因公務需要或突發事故無法參訓,應改派其他人員參訓;至人事人員部分應依行政院人事行政總處 101 年 10 月 12 日「研商 102 年度人事人員訓練班別等相關二、依公發中心年度訓練實施計畫第捌項各機關配合事項規定略以,已報名研習之人員如因公務需要或突發事故無法參訓,應改派其他人員參訓;至人事人員部分應依行政院人事行政總處 101 年 10 月 12 日「研商 102 年度人事人員訓練班別等相關事宜會議」決議略以,參加人事人員訓練班期,原則不得再更換參訓人員,如需更換,需函報總處同意(目前以 email 方式傳報總處綜規處辦理)。
三、另依公發中心研習通知第 5 項第 1 點略以,學員報到、用餐、住宿,均需使用個人身分證登錄,近來公發中心研習班期發現,已報名學員由他人冒名頂替參訓並代刷身分證明文件情事,業已明顯違反相關規定且恐涉偽造責任,請轉知所屬,並依規定派員參、到訓。
四、原案雖係公發中心通知各機關配合該中心研習班期之辦理事項,惟各機關學校派訓參加其他機關辦理之研習班期,如有更換參訓人員應依各主辦單位規定辦理相關事宜,嚴禁冒名頂替參訓。

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