一、依據行政院人事行政總處（以下簡稱人事總處） 113 年 6 月 12 日總處培字第 1133024634 號書函辦理，檢附原函影本 1 份。
二、請於辦理與親子相關活動時，協助宣導雙親共同分擔家務與子女照顧責任，並鼓勵男性申請家庭照顧假及育嬰留職停薪，以倡導婚姻及家庭中的性別平等價值，促進平等互惠的家務分工，形塑平權的家庭環境。
三、另人事總處製作之懶人包及短片，歡迎推廣運用：
(一)公務人員工作彈性化措施（含彈性辦公時間及地點）及家庭照顧假懶人包，置於人事總處全球資訊網（ https://www.dgpa.gov.tw ）「首頁/政策與業務/總處政策與業務/培訓考用處/差勤獎懲」。
(二)公務人員育嬰留職停薪大哉問短片（本府 113 年 3 月 13 日府人力字第 1130389389 號書函諒達），詳見本校網站公告（ https://www.fses.tn.edu.tw/modules/tadnews/index.php?nsn=11316 ）。
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